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Personal Wissen Kompakt 2018: Personalarbeit im demografischen Wandel

Anfang 14.02.2018 09:30 Uhr
Ende 14.02.2018 17:00 Uhr
Veranstaltungsort Dortmund

Der demografische Wandel hat Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die besonders spürbar werden, wenn in den kommenden Jahren die geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und 1960er Jahre in den Ruhestand gehen. Die mit der Erhöhung des Renteneintrittsalters verbundene längere Lebensarbeitszeit muss entsprechend gestaltet werden, um Beschäftigungsfähigkeit bis in hohe Erwerbsalter zu erhalten. In diesem Kontext widmet sich die Fachtagung auch den Themen Arbeitszeitgestaltung, Führung und Organisation sowie Digitalisierung.

Mit der Veranstaltungsreihe "Personal Wissen Kompakt" setzt die BAuA die erfolgreiche Reihe von Transferveranstaltungen fort, die von 2011 bis 2016 unter dem Titel "Demografie Wissen Kompakt" durchgeführt wurden. Die inhaltliche Weiterentwicklung der Veranstaltung über den demografischen Wandel hinaus ist Ausdruck der strategischen Ausrichtung auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit als Querschnittsthema, bei dem insbesondere Arbeitszeitgestaltung, Führung und Organisation sowie die fortschreitende Digitalisierung Unternehmen und Organisationen vor neue Herausforderungen bei der Personalarbeit stellen.

Auf der "Personal Wissen Kompakt" lernen Sie Instrumente zur Beratung von Unternehmen und Organisationen kennen. Im Mittelpunkt stehen Instrumente, die helfen, den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten. Damit ist das Angebot, dass Sie erwartet, breiter geworden: Neben dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit werden die Themen Arbeitszeitgestaltung, Führung und Organisation sowie die Gestaltung digitalisierter Arbeit adressiert. Wie gewohnt werden vornehmlich Instrumente für die Personalarbeit vorgestellt, die im Rahmen von FuE-Aktivitäten der BAuA sowie in Projekten der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) entstanden sind – also von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite anerkannt sind.

Die Tagung setzt auf den interaktiven Austausch von betrieblicher Praxis und anwendungsorientierter Forschung. So stehen vormittags und nachmittags parallele Workshops zu neuen und bewährten Instrumenten guter Personalarbeit im Zentrum der Veranstaltung. Hier wird das Handwerkszeug vermittelt, wie gute Personalarbeit gestaltet werden kann, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördert.

Hier finden Sie das Programm der Veranstaltung.

Veranstalter:
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Zielgruppe:
Zielgruppe der Veranstaltung sind vor allem freie und interne Berater (zum Beispiel von Sozialversicherungen oder Sozialpartnern), die als Multiplikatoren an einer "Guten Personalarbeit" mitwirken. Weitere Zielgruppen sind Personaler, Interessenvertretungen und betriebliche Ansprechpartner in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement.

Ein Teilnahmeentgelt wird nicht erhoben.
Um Anmeldung wird gebeten. Bitte melden Sie sich hier bis zum 06.02.2018 an.

Adresse

Veranstaltungsort
DASA Arbeitswelt Ausstellung
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund

Kontakt

Michael Niehaus, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Adresse: Friedrich-Henkel-Weg 1-25, 44149 Dortmund
Telefon: +49 (0)231 9071-2233

Eine Kooperation von

  • Logo der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  • Logo des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB)
  • Logo des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB)
  • Logo des Deutschen Zentrums für Altersfragen (DZA)
  • Logo des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
  • Logo des Robert Koch-Instituts (RKI)