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Aktuelle Meldungen

Zwei Schulkinder (Junge und Mädchen) auf einem mit mathematisch-naturwissenschaftlichen Formeln und Zeichnungen versehenen dunklen Untergrund hockend (Quelle: Halfpoint/iStock) (verweist auf: Bildung)

Bildung

Eine wettbewerbsfähige Wirtschaft braucht qualifizierte Arbeitskräfte. Daneben macht der demografische Wandel deutlich, dass ohne sie langfristig auch der gesellschaftliche Wohlstand nicht aufrechterhalten werden kann. Entsprechend gewinnen berufliche Aus- und Weiterbildung noch mehr an Bedeutung.

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Themen und Artikel

Aktueller IAB-Forschungsbericht "Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren" Schwerpunktthema Arbeitsmarkt Erscheinungstag 16.11.2018

Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland hat sich auch im Jahr 2017 weiter verbessert. Diese Entwicklung spiegelt sich allerdings nur teilweise in der Entwicklung der betrieblichen Durchschnittslöhne wider. Im Vergleich zu 1997 sind sowohl in West- als auch in Ostdeutschland die Lohnunterschiede nach Betriebsgröße spürbar angestiegen. Dabei sind auch am aktuellen Rand die gezahlten Löhne in ostdeutschen Betrieben geringer als in Westdeutschland: das Lohndifferential beträgt etwa 19 Prozent. Etwa ein Drittel dieses Rückstands kann in einer multivariaten Untersuchung erklärt werden. Hauptursache ist das geringere Produktivitätsniveau in Ostdeutschland. mehr: Aktueller IAB-Forschungsbericht "Lohnunterschiede zwischen Betrieben in Ost- und Westdeutschland: Ausmaß und mögliche Erklärungsfaktoren" …

Die Arbeitswege werden länger. Das zeigen neue Zahlen des BiB zum Pendelgeschehen Schwerpunktthema Arbeitsmarkt Erscheinungstag 26.10.2018

Das Pendeln zur Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer alltäglichen Mobilität. Welcher Zeitaufwand damit verbunden ist, hängt von der Entfernung zum Wohnstandort, vom gewählten Verkehrsmittel und von der Verkehrssituation auf der Wegstrecke ab. Vielfach befinden sich Wohn- und Arbeitsstätte nicht am selben Ort, was längere Pendelstrecken mit sich bringt. Das kann selbst gewünscht sein, häufig ist es jedoch ein Kompromiss zwischen vorhandenem Arbeitsplatzangebot und privaten Rahmenbedingungen. mehr: Die Arbeitswege werden länger. Das zeigen neue Zahlen des BiB zum Pendelgeschehen …

Viele Beschäftigte haben bereits flexible Arbeitszeiten Schwerpunktthema arbeitsbedingungen Erscheinungstag 26.10.2018

Dortmund - Zwischen 2015 und 2017 haben sich die Arbeitszeiten in Deutschland bezüglich Dauer, Lage und Flexibilität eher wenig verändert. Nach wie vor arbeitet etwa ein Fünftel der Beschäftigten regelmäßig zu atypischen Zeiten (vor 7 oder nach 19 Uhr). Auch berichten konstant 43 Prozent der Beschäftigten, mindestens einmal im Monat auch am Wochenende zu arbeiten. Jeder siebte Befragte (14 Prozent) erfährt häufige Änderungen der Arbeitszeiten. Hier ist der Anteil zwar konstant geblieben, jedoch hat sich der Ankündigungszeitraum verkürzt: Ein Drittel der Betroffenen erfährt erst am Vortag von den Änderungen. Im Vergleich zu 2015 berichten die Befragten von leicht zunehmenden zeitlichen Handlungsspielräumen. Zum Beispiel hatten 2017 etwas mehr Personen Einfluss auf die Gestaltung ihrer Pausen. Diese und weitere Ergebnisse enthält der Bericht "BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 - 2017", den die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jetzt veröffentlicht hat. mehr: Viele Beschäftigte haben bereits flexible Arbeitszeiten …

Soziales Umfeld entscheidend für Berufswahl von Jugendlichen Schwerpunktthema bildung Erscheinungstag 18.10.2018

Bonn – Stehen Jugendliche vor der Frage, ob sie einen Handwerksberuf erlernen sollten, geht es für sie nicht nur darum, ob die Arbeit interessant ist, was sie einbringt und unter welchen Bedingungen sie zu verrichten ist. Noch wichtiger ist für die Jugendlichen, ob ihnen die Wahl des Berufs hilft, in ihrem sozialen Umfeld zu punkten. Ist dies nicht der Fall, nehmen viele vom betreffenden Beruf Abstand, selbst dann, wenn ihnen die Arbeit darin gefallen würde. Dies sind Ergebnisse einer Befragung von rund 1.700 Schülerinnen und Schülern, die der neuesten Ausgabe der Reihe BIBB REPORT des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zugrunde liegen. mehr: Soziales Umfeld entscheidend für Berufswahl von Jugendlichen …

Erwerbstätige im Rentenalter arbeiten nur zum Teil des Geldes wegen Schwerpunktthema Arbeit im Alter Erscheinungstag 16.10.2018

Als Grund für eine Erwerbstätigkeit im Rentenalter geben Befragte einer repräsentativen Studie überwiegend soziale und persönliche Motive an: Jeweils rund 90 Prozent der erwerbstätigen Rentner haben Spaß bei der Arbeit, brauchen den Kontakt zu anderen Menschen oder wünschen sich weiterhin eine Aufgabe. Mehr als die Hälfte der Befragten nennt allerdings auch finanzielle Gründe für die Erwerbsarbeit. Das gilt insbesondere für Frauen, die nach eigenen Angaben häufiger als Männer auf einen Hinzuverdienst zur Altersrente angewiesen sind. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. mehr: Erwerbstätige im Rentenalter arbeiten nur zum Teil des Geldes wegen …

IAB-Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft": Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch Schwerpunktthema Arbeitsmarkt Erscheinungstag 08.10.2018

Mit der Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft" beteiligt sich das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Rahmen des Wissenschaftsjahrs 2018 mit (Gast-)Beiträgen, Interviews und Kurzvideos zu Themenbereichen wie Technologie und Arbeit, Kompetenzen und Arbeit oder Wissenschaft und Arbeit. Der folgende Beitrag widmet sich dem Thema "Ältere Beschäftigte". mehr: IAB-Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft": Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch …

Viele Frauen verlagern ihren Arbeitsplatz nach Geburt des ersten Kindes näher an den Wohnsitz Schwerpunktthema Bevölkerung Erscheinungstag 31.08.2018

Wiesbaden – Wie stark das familiäre Umfeld den Pendelweg beeinflusst, zeigt eine Untersuchung, die das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) in Wiesbaden jetzt veröffentlicht hat. Demnach legen kinderlose Männer und Frauen für den Job in etwa gleich lange Wegstrecken zurück. Mit der Geburt des ersten Kindes kommt es dann zum Einschnitt: Während Väter an ihrem gewohnten Pendelverhalten festhalten, reduzieren Mütter die Wegstrecke zum Arbeitsplatz deutlich, sobald sie nach der Babypause wieder in den Job zurückkehren. mehr: Viele Frauen verlagern ihren Arbeitsplatz nach Geburt des ersten Kindes näher an den Wohnsitz …

Werden Computer bald unsere Jobs erledigen? Schwerpunktthema Arbeitsmarkt Erscheinungstag 23.08.2018

Im Videointerview spricht IAB-Forscherin Dr. Britta Matthes über die unterschiedlichen Zukunftsszenarien des digitalen Wandels für Deutschland und die USA, über den Job-Futuromaten und über Computerspiele in der Arbeitswelt der Zukunft. mehr: Werden Computer bald unsere Jobs erledigen? …

VERANSTALTUNGEN

Themen und Artikel

Zeit- und Leistungsdruck und Informationsflut - Erscheinungsformen, Umgang und Gestaltung - Schwerpunktthema: arbeitsbedingungen Beginn 14.11.2018

Am 14. November lädt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) am Standort Dresden zu einer Informationsveranstaltung zum Thema "Zeit- und Leistungsdruck und Informationsflut - Erscheinungsformen, Umgang und Gestaltung" ein. mehr: Zeit- und Leistungsdruck und Informationsflut - Erscheinungsformen, Umgang und Gestaltung …

Zusatzinformationen

Was ist "demowanda"?

Einen kurzen Überblick über das Internetportal und die Initiative "demowanda - Demografischer Wandel in der Arbeitswelt. Ein fachübergreifendes Monitoring" gibt Ihnen der Flyer.

Datenaktualisierung 2017/2018

Derzeit wird das Monitoring "demowanda" aktualisiert. Hier erfahren Sie, welche Inhalte bereits aktualisiert worden sind.

Eine Kooperation von

  • Logo der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  • Logo des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB)
  • Logo des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB)
  • Logo des Deutschen Zentrums für Altersfragen (DZA)
  • Logo des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
  • Logo des Robert Koch-Instituts (RKI)